Крупные промышленные компании всё чаще смотрят на корпоративный мерч как на часть HR-бренда и внутренней культуры. Именно с такой задачей к нам обратился холдинг «Титан-2» - один из крупнейших игроков в сфере строительства объектов атомной, нефтегазовой и энергетической инфраструктуры.
Компания готовилась к юбилею и искала решение для создания памятного мерча для сотрудников и волонтёров. Важно было сделать вещи, которые действительно захотят носить и использовать.
Работа над проектом стартовала весной 2025 года. Вместе со штатными специалистами «Титан-2» мы разработали полноценную концепцию мерча - с акцентом на визуальную эстетику и восприятие бренда.
Для проекта были подготовлены:
- визуализации и презентации коллекции;
- подбор референсов и идей;
- несколько вариантов дизайна;
- концепция единого визуального стиля.
В линейку вошли: худи и толстовки для повседневной носки, футболки нескольких моделей с уникальным голографическим оформлением, удобные термобутылки, практичные рюкзаки, шоперы, непромокаемые дождевики, аккумуляторы с подсветкой для зарядки устройств, а также кофры и небольшие аксессуары.
Ключевым показателем успеха стал не объём закупки, а реакция сотрудников. Мерч быстро разошелся внутри компании, а часть позиций закончилась раньше прогнозов.
Мы понимаем, что крупные корпоративные проекты требуют раннего старта и глубокой проработки визуальной концепции. В сегменте корпоративного мерча сегодня выигрывают не просто поставщики продукции, а команды, которые умеют работать с брендом, эстетикой и эмоциями сотрудников.
.png)
